今年以来，围绕矿井中心工作，冀中能源股份公司葛泉矿工会充分的发挥自身优势，通过持续开展劳动竞赛，鼓励职工“增节降”，开展形式多样的文娱活动，为企业高水平发展贡献力量。工会先后荣获股份公司双创建设优秀组织单位，模范工会等称号。

  “一二、加油……”在1295运料巷，职工们正干的热火朝天。近日，机掘队面对顶板淋水问题，及时使用防水药卷，加强顶板管理，并做好防治水各项工作，保障安全高效生产，截至目前已完成当月掘进任务的70%。

  在开掘单位广泛开展“保安全 提质量 促进尺”开掘会战专项劳动竞赛活动，进一步激发广大开掘职工奋力拼搏、敢于担当的劳动热情，通过与“安康杯”竞赛、“时间任务双过半”、“增节降”管理提升、职工创新创效四项内容相结合，助力时间任务“双过半”；同时，制定严格的考核和奖励制度，确定竞赛指标，有效激发职工积极性。掘一队在班组之间组织劳动竞赛,制定阶段性竞赛目标和奖惩措施,任务包班到组,推动实现高效掘进；掘二队设立会战进度竞赛台,每天公示各班组进尺数，做到每旬一总结、每月一评比，严格实行相关激励政策，激发职工劳动热情。

  “这台切割机真的太好了，省时省力，还没有烟雾……”在机修厂车间，几个职工对这台切割机赞不绝口。原来，他们新引进了一台CN TS-1540型数控台式等离子切割机，大幅度的提升了切割锚索托盘的工作效率。

  葛泉矿工会开展“管理提升迎挑战 增收节支做贡献”竞赛活动，引导职工深入挖潜，节支降耗。充分的利用标语、牌板、橱窗、微信、小视频等媒体大力宣传，组织基层区队认真召开好单位领导班子“增节降”专题会、区队职工会、专题座谈会，营造全矿“增节降”的良好氛围；组织“我为增收节支降耗献一计”活动，收集合理化建议230条，经过审核筛选，最终评选出20余条具有推广价值的建议进行立项实施；组织“增节降”义务劳动，各区队纷纷制定劳动方案，确定劳动时间及项目，为企业增收创效做贡献；依托12个创新工作室，组织创新创效和“五小”发明活动，引领创新成果转化为创效增长点，截至目前，完成职工创新立项69项。

  “嘿，你答题了吗？快来参加工会组织的有奖答题吧……”在矿区的小路上，几位职工拿着手机正在对比答题分数。原来工会最近组织了一场“职业健康保护我行动”线上答题活动。

  在疫情防控常态化的新形势下，葛泉矿工会结合发展重点，转变思路开展了形式多样的线上活动，极大满足了职工群众日益提升的精神文明需求。先后组织并且开展“团结一心战疫情，众志成城保目标”、“关爱女性，关注健康”等微信有奖答题活动，平均参加答题人数达1000余人，在全矿营造浓厚的学习氛围；组织了“抗疫情 强体质 做贡献”线上体育、“劳动光荣 健康快乐”先进模范趣味运动等线上文体活动，激励广大职工以强健的体魄和昂扬的风貌立足岗位做贡献。同时，积极运用新媒体宣传平台，将劳动模范事迹、《职业病防治法》等进行线上宣传展播，仅“冀中股份葛泉矿”、“葛泉矿职工之家微视窗”公众平台点击量就达千余次，大幅度的提升了活动宣传效果。（李双双）

  ——记冀中能源股份公司2019年度“金牌工人”、东庞矿多经公司综合修理厂车间主任时智伟更精彩内容请关注河北新闻网 官方微信河北日报 客户端

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